Feel free to go with the truth

0772 096 999
Trang chủ / Lao động ( trang 33)

Lao động

Bài toán khó giữa quyền người lao động và bí mật kinh doanh

   Bí mật kinh doanh là một trong những yếu tố tối quan trọng trong xây dựng và phát triển doanh nghiệp, nhưng để vừa có thể bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ của người sử dụng lao động, nhưng cũng vừa phải bảo vệ, bảo đảm quyền làm việc, lự…

SÁCH TUYỂN TẬP 26 ÁN LỆ VIỆT NAM BẰNG TIẾNG ANH

Kính giới thiệu tới bạn đọc ẩn phẩm 26 Án Lệ Việt Nam do Caselaw Việt Nam dịch và giới thiệu. 26 án lệ, bao gồm: 4 án lệ trong lĩnh vực Hình sự; 1 án lệ trong lĩnh vực Hành chính; 1 án lệ trong lĩnh vực Lao động; 5 án lệ trong lĩnh vực Kinh doanh thư…

Vấn đề sa thải người lao động

    Vấn đề sa thải người lao động Tôi là Giám đốc công ty Xây dựng. Công ty tôi có gần 30 công nhân lao động, đã được đăng ký Nội quy lao động hợp lệ. Trong nội quy lao động có điều khoản: “Nếu người lao động có hành vi trộm cắp tài sản của công ty c…

Điểm mới quan trọng của Dự thảo Luật lao động (sửa đổi)

     Bộ Lao Động Và Thương Binh Xã Hội vừa có tờ tình dự thảo Luật Lao Động Có rất nhiều nội dung đáng chú ý; Đặc biệt Theo dự thảo này người lao động tại các cơ sở có quyền được lập tổ chức đại diện của mình mà không phải tham gia công đoàn cơ sở th…

Nghị định mới ban hành sắp có hiệu lực: Nghị định 34/2019/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số quy định về các bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, ở tổ dân phố.

Chính phủ ban hành Nghị định 34/2019/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số quy định về các bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, ở tổ dân phố. Trong đó có một số điểm đáng chú ý như: Cán bộ, công chức cấp xã được bố trí…

DANH MỤC CÁC CÔNG VIỆC KHÔNG ĐƯỢC ỦY QUYỀN

Ủy quyền là việc một người đại diện một người khác thực hiện một hoặc một số công việc trong phạm vi được ủy quyền, tuy nhiên, không phải bất cứ trường hợp nào cũng có thể ủy quyền cho người khác thực hiện. Pháp luật quy định cụ thể các trường hợp kh…

DANH SÁCH CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG BẮT BUỘC PHẢI LẬP THÀNH VĂN BẢN

Theo quy định hiện hành, hợp đồng có thể được lập thành văn bản, bằng lời nói hoặc được xác lập bằng hành vi cụ thể. Trường hợp pháp luật có quy định cụ thể về hình thức của hợp đồng bắt buộc phải lập thành văn bản thì các bên phải thực hiện nếu khôn…