Lao động

TIỀN LƯƠNG ĐÓNG BHXH KHI NLĐ BỊ TẠM NGỪNG CÔNG VIỆC DO DỊCH COVID-19

Tình huống pháp lý: Thưa Luật sư, doanh nghiệp tôi vì ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đã cho 1 số công nhân tạm ngừng lao động và có trả một khoản lương. Cho tôi được hỏi là trong thời gian này, tiền lương làm căn cứ để đóng bảo hiểm xã hội là tiền l…

CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

Tình huống pháp lý: Tôi có xin vào làm việc tại Công ty xây dựng HP. Khi vào làm tôi có ký hợp đồng lao động 12 tháng, trong đó thử việc 2 tháng. Tôi làm được 01 tháng thì thấy công việc không phù hợp nên đề xuất chấm dứt Hợp đồng lao động và yêu cầu…

ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ TẠM GIAM?

Tình huống pháp lý: Công ty tôi có người lao động đang bị tạm giam để điều tra về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Hợp đồng lao động đã ký kết là không xác định thời hạn. Tôi muốn hỏi là trong trường hợp này thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt hay tạ…

SỔ TAY TRA CỨU BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH

FDVN trân trọng giới thiệu tài liệu “SỔ TAY TRA CỨU BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH” do các Luật sư/ Chuyên viên pháp lý của FDVN sưu tầm, tổng hợp. Tài liệu này phục vụ cho mục đích học tập, nghiên cứu, công tác và được chia sẻ ho…

THẾ NÀO LÀ MỘT CUỘC ĐÌNH CÔNG HỢP PHÁP?

Tình huống pháp lý: Tôi muốn được tư vấn về các trường hợp được tiến hành đình công và cách để tiến hành một cuộc đình công hợp pháp. Kính mong Công ty Luật FDVN sớm phản hồi, tôi xin cảm ơn! Trả lời: Công ty Luật FDVN (FDVN) cảm ơn bạn đã tin tưởng…

CÓ BỊ XỬ PHẠT KHI KHÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ NGƠI ĐỦ GIỜ?

Tình huống pháp lý: Công ty tôi là công nhân tại một nhà máy sản xuất gạch, một ngày làm việc của chúng tôi là 8 giờ/ngày. Tôi muốn hỏi Luật sư có quy định nào về thời gian tối thiểu nghỉ ngơi trong giờ làm việc hay không. Nếu chủ nhà máy không đảm b…

CÔNG TY CHUYỂN ĐỔI LOẠI HÌNH HOẠT ĐỘNG CHỈ TRẢ TIỀN TRỢ CẤP THÔI VIỆC CHO NHÂN VIÊN CHẤM DỨT HĐLĐ TÍNH TỪ KHI NÀO?

Tình huống pháp lý: Tôi làm việc cho Công ty X được 3 năm thì Công ty X chuyển đổi loại hình hoạt động thành Công ty cổ phần. Đến nay là 10 năm tôi chấm dứt hợp đồng lao động nhưng Công ty X chỉ trả trợ cấp thôi việc cho tôi 7 năm tính từ ngày Công t…

NGƯỜI LAO ĐỘNG HƯỞNG ÁN TREO THÌ CÓ BỊ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÔNG?

Tình huống pháp lý: Tôi và hàng xóm của tôi có mâu thuẫn từ trước do có tranh chấp về lối đi chung. Trong một lần say rượu, không làm chủ được mình tôi đã đánh hàng xóm của tôi, làm anh ấy bị thương tích. Sau đó, anh đó đã báo Công an, tôi đã bị gọi…

KÝ HỢP ĐỒNG TRONG LÚC BỊ SAY RƯỢU CÓ HIỆU LỰC KHÔNG?

Tình huống pháp lý: Bố mẹ tôi trước khi mất có để lại một thửa đất diện tích là 200 m2 cho hai anh em chúng tôi. Gần đây, có một Dự án chuẩn bị đi qua thửa đất này, nên có một số người tới ngỏ ý muốn mua lại thửa đất này. Anh trai tôi đang cần tiền đ…

TỔNG HỢP 20 BẢN ÁN VI PHẠM THỜI HẠN BÁO TRƯỚC KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

FDVN trân trọng giới thiệu tài liệu “TỔNG HỢP 20 BẢN ÁN VI PHẠM THỜI HẠN BÁO TRƯỚC  KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG” do các Luật sư/ Chuyên viên pháp lý của FDVN sưu tầm, tổng hợp. Tài liệu này phục vụ cho mục đích học tập, nghiên cứu, công tác và đượ…

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN ĐƯỢC KÝ BAO NHIÊU LẦN?

Tình huống pháp lý:  Tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân từ năm 2013, cứ mỗi năm Doanh nghiệp đều ký với tôi 01 Hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng. Tuy nhiên, đến ngày 25/12/2020, tôi nhận được thông báo của Doanh nghiệp về việc không…

CÓ ĐƯỢC XỬ LÝ KỶ LUẬT SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG NUÔI CON NHỎ DƯỚI 12 THÁNG TUỔI KHÔNG?

Tình huống pháp lý: Tôi hiện tại đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Vì quá bận rộn việc gia đình và áp lực khi lần đầu tiên chăm sóc con nhỏ nên tôi đã có hành vi tự ý nghỉ việc 1 tuần mà không thông báo với Công ty. Giám đốc Công ty đã ra quyết đ…