Độ tuổi và cách tính lương hưu từ ngày 01/07/2025 - Luật sư Đà Nẵng

Tình huống pháp lý: Chào Luật sư, tôi là lao động nam năm nay đã 62 tuổi, trước đây tôi đã làm việc cho một vài doanh nghiệp, hiện tại tôi vừa nghỉ hưu vào năm 2025 và tính đến thời gian này tôi đã đóng 15 năm bảo hiểm xã hội. Tôi có nghe một vài người bảo lao động nam phải đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội mới được hưởng lương hưu, nhưng cũng có một số người khác lại nói với tôi từ ngày 01/7/2025 đã có quy định mới về hưởng lương hưu và tôi có thể được hưởng lương hưu theo quy định này. Cho tôi hỏi Luật sư với tình trạng của tôi hiện tại tôi đã đủ điều kiện để được hưởng lương hưu hay chưa? Nếu được lương hưu của tôi sẽ được tính như thế nào? Cảm ơn Luật sư.

Trả lời:

Cảm ơn Quý Khách hàng đã gửi câu hỏi đến Công ty Luật FDVN (FDVN). Đối với các yêu cầu tư vấn của Quý Khách hàng, sau khi nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan, FDVN có một số trao đổi như sau:

Theo quy định tại Điều 54, 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 (Luật BHXH 2014 hết hiệu lực từ ngày 01/7/2025) quy định số năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu ít nhất đủ 20 năm đối với nam.

Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) đã có quy định mới về việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ hưu trí cụ thể theo Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như sau:

“Điều 64. Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu

1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật nàykhi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”

Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động 2019 quy định về đủ tuổi nghỉ hưu như sau:

“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Như vậy, đối chiếu với quy định của pháp luật và thông tin Quý khách hàng đã cung cấp, hiện tại Quý khách đã đóng đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và đáp ứng đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động 2019. Vì vậy, trong trường hợp này, Quý khách đã đủ điều kiện được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

*Mức lương lưu hằng tháng:

Theo điểm b, Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định về mức lương hưu hằng tháng của người đã đủ điều kiện hưởng lương hưu được quy định như sau:

“Điều 66. Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật nàyđược tính như sau:

… Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.”

Dẫn chiếu đến Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định như sau:

“Điều 72. Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

… d) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;”

Trường hợp lao động nam đã đóng 15 năm bảo hiểm xã hội và hiện tại đã nghỉ hưu vào năm 2025, như vậy thời gian bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian năm 2010.

Theo quy định tại điều 13 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định về Mức lương hưu hằng tháng như sau: “Mức lương hưu hằng tháng thực hiện theo quy định tại Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội và được quy định chi tiết như sau:

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật Bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, Mức lương hưu hằng tháng = 40% x Bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu

Quý khách hàng có thể xem lại bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu để tính chính xác mức lương hưu nhận hằng tháng nêu trên.

Trên đây là ý kiến tư vấn của FDVN liên quan đến yêu cầu tư vấn của Quý Khách hàng trên cơ sở nghiên cứu các quy định pháp luật. Hy vọng ý kiến tư vấn của FDVN sẽ hữu ích cho Quý khách.

………………….

Luật sư tại Đà Nẵng:

Tầng 2 Tòa nhà Thư Dung Plaza, 87 Nguyễn Văn Linh, phường Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

Luật sư tại Huế:

366 Phan Chu Trinh, phường An Cựu, Thành phố Huế

Luật sư tại TP. Hồ Chí Minh:

Tầng 8, Toà nhà Bluesea, số 205B Hoàng Hoa Thám, phường Bình Lợi Trung, thành phố Hồ Chí Minh

Luật sư tại Hà Nội:

Tầng 2, Star Tower, số 68 Dương Đình Nghệ, phường Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Luật sư tại Nghệ An:

1421 Nguyễn Tất Thành, phường Quỳnh Mai, Nghệ An

Tầng 2, tòa nhà Cửa Tiền Phố, đường Hồ Hữu Nhân, phường Trường Vinh Tân, tỉnh Nghệ An