NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC TRỪ LƯƠNG NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI ĐI MUỘN VỀ SỚM, VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ TRANG PHỤC HAY KHÔNG?
Tình huống pháp lý: Người sử dụng lao động có được trừ lương người lao động khi đi muộn về sớm, vi phạm quy định về trang phục hay không? Công ty tôi mới được thành lập trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng. Vì mới thành lập nên rất nhiều nhân viên của tôi…